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不要忙著擠進別人的圈子

添加時間:2020-02-19 17:10:24
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  表妹今年剛畢業,進入職場剛一個月。昨天給我發信息說,姐,職場的人際關系那么難嗎?為什么我怎么努力,都沒法跟她們親熱,總是像是在排斥我一樣。而后發了一個哭的表情過來。


  在我的印象里,始終是乖乖女的表妹,服從聽話,性格也活躍豁達,雖說不是人見人愛,但至少不會引人厭。所以我聽到她提到同事對她排擠認為有點奇異。我當下就打了個電話給她,問她怎么回事。
  表妹的聲音有點疲乏,跟我講了事情的經由。
  剛上班的表妹,找良多機遇跟大家相處,盼望跟大家盡快的打成一片。同事去茶水間,就隨著一起去,愿望能聽聽大家聊天,能插上話就更好。實際情況是,大局部時間只能跟在旁邊呵呵呵,偶然插一句話,別人隨意瞄她一眼,又持續自己的話題了。
  中午吃飯時,也跟著兩個同事去吃飯,打好了飯,喜滋滋跟在她們后面的,這時,她們看見了熟人,直接就走了從前,那個桌子只剩2個位置,也就是,表妹只能一個人吃飯了。這樣的事件發生好幾回。于是表妹覺得很冤屈,感到別人都在疏忽她。
  聽完表妹的話,好似場景再現個別,我想起了本人剛畢業的時候。
  第一次加入工作的我,做作是不敢怠慢,使出全身的力量,想要做好每一件工作,想要討好每一個我接觸的同事。
  那時候,有兩個同事簡稱A和B負責帶我這個實習生。8點上班,我老是7點半就到了,幫她們倒好水,擦好桌子。吃飯時,等著跟她們一起吃,坐在桌子的最邊邊聽她們聊天。她們工作有須要跑腿的,我也是隨叫隨到。下班了,也是等著她們一起去做班車。
  兩個月,在我感到我跟她們相處的還不錯的時候,產生了一件事。
  我們公司的臺灣領導5歲女兒過誕辰。給我們營銷部大辦公室拿來了一個蛋糕。當時在辦公室加班,一共9個人,我們小組有3個,A,B和我。領導的秘書在前面的桌子分蛋糕,大家一哄而上去吃。
  但是蛋糕只有8塊,最后有一個人沒有吃到,沒錯,那個人是我。
  我沒有一起過去湊熱烈,是因為當時正幫A做一份報表,她說這個報表很急,要立即做好。我聽到她們一邊吃蛋糕,一邊嬉笑的聲音。心情卻像是拋物線一樣,從剛開始的翹首企盼到心里隱隱不爽到最后的絕望。
  是的,她們把我忘了。別的小組共事也就算了,平時在一起的我們小組的A跟B竟然也忘了,而且當時情形是,我正幫A做一份她說很急的報表。一塊蛋糕并不如許了不起,但那時對我來說,那至少象征著一種認可。
  蛋糕吃完后,她們走到我地位,A夸大又驚奇的說,哎呀你怎么還在這,我還認為你走了呢。B趁勢接上,一臉笑意望著我:“哎呀,不好心思,蛋糕都吃完了,你怎么不說一聲呢。”
  我努力壓制心中排山倒海的惱怒轉化而成的難過,故作輕松的說,沒事,你們吃就好啦。
  那天,我不知道我是懷著怎么的心情做完了表格,又是怎么把表格給了A。但是那天我頭一次沒有等她們,貨色一收,就先回去了。
  那次先走,卻讓我遇到我職場上第一個需要感謝的人—隔壁部門的主管Y。
  Y來自內蒙古,性格潑辣,直言直語,工作雷厲盛行,做事謹嚴過細,罵起下屬來絕不留情,誰都不敢得罪她。帶我的兩個同事,在背地說了她很多壞話,什么愛在領導眼前表示,性情太壞,輕易得功臣之類的。開端我聽了當前,信以為真,平凡簡直不敢惹她。
  那天晚上她正巧也在辦公室,目擊了整件事。回家的路上,我因為有點怕她不敢亂說話,加上心情不好也不想談話。她也一路緘默,我們就這樣為難的步行了5分鐘。
  分叉路口,她突然叫住我,輕描淡寫的跟我說了一句話。事實上,后來她跟我說過很多現在想起來依然很有情理的話,可是那天晚上的那句話,就像黝黑幽暗的夜空霎時劃過一顆閃爍的流星,就像大海中迷失方向的夜航船,突然發明一座燈塔。
  她說,“不要為了擠進別人的圈子,忘卻自己工作的目標。”
  只管這句話,當初看來有雞湯的嫌疑。但是對當時傷心掃興的我來說,無疑給我了莫大的勇氣,讓我能從新鼓起士氣,繼承前進和戰役。
  第二天,我判若兩人熱忱的跟A和B打召喚,然而心里卻下定了信心,要以不同的面孔面對我的工作。
  不再特地去打水,擦桌子,做著這些她們自己也能做的事;不再特意湊到茶水間聊天,笑著那些我基本聽不懂的笑話;不再硬是跟她們坐在一起,做永遠被忘記的邊角料;不再特意等她們一起放工,做那個氣宇軒昂的小跟班。
  后來的日子里,我盡量把關注點放在自己的本職工作上,工作數據分析需要做大批的EXCEL表格,那么,我就想措施把表格做到比普通人要好。接下的幾個月里,我學到了EXCEL處理數據很多函數。其中有Y的功績,她是EXCEL高手。我也開始跟Y學著寫職業化的工作郵件,盡量做到每次郵件題目明白直觀,內容條理清楚。公司常常會有一些英文郵件往來,所以閑下來的時候,我就看一些英語學習材料。
  A和B天然也看到了我的變更,也時常會我耳邊冷言冷語。我看書的時候,不冷不熱的說:“喲,看什么書啊”,“哦,英語,哎喲,你還挺當真的啊。”“哎呀,公司給你錢,是讓你來學習的嗎?”……我向Y求教回自己座位后,A滿臉“懇切”的跟我說,”你現在跟她走的很近嘛,你小心點哦。她跟我們的經理關聯不好。”B斜了A一眼,“你跟她說這些干嘛,讓她去嘛。”我發郵件細心核查數據的時候,她們會說“哎呀,快點發出去吧,看這么仔細干嘛,趕快發出去。”
  假如以前,聽到這樣的話,我必定是惶恐不已。我會隱隱的害怕因為看英語,或是跟Y關系好,就融不進她們的小圈子了。之前的我會為了迎合她們的口味,回去看他們喜歡的電視劇,為的是跟她們有獨特的話題;研討她們聊天中提到的品牌,以便有天她們聊到時,能插上話;闊別她們不愛好的人和事,生機得到她們的認可。
  然而那天我并沒有本來驚慌的心情了,當我專一自己的工作時,那些之前因為懼怕一句話或一件事就惹別人賭氣的局促不安的心境突然不見了。
  因為我知道自己在干什么,想要什么,什么是重要的,哪些又是能夠疏忽的。
  后來,我跟Y越走越近,常常向她請教做表格碰到的問題,工作中的一些處置計劃也會請她幫忙參考。
  有一天,Y向咱們的副理臺灣引導推舉我做凝滯物料剖析報表,發給美國的總公司。我花了一個晚上的時光斟詞酌句,加班到10點,實現了那封對我來說特殊重要的郵件。第二天我的郵件就受到了副理的褒獎,我部分主管也過來當眾表彰了我。
  B到我位置上,對我說了一句,“哎喲,沒想到你英文還挺好的嘛。”
  讓我覺得驚訝的是,當天中午,她們自動叫我去一起去飯堂吃午飯。過了多少天,還問我要不要跟他們一起K歌。
  這段閱歷,讓我忽然就明確了,職場中你之所以會無底線的諂諛別人,不是因為你脆弱,也不是因為你仁慈,而是因為你根本不重要。
  由于你不主要,所以你更盼望存在感,你全力以赴清楚別人笑話的“梗”,卻不曉得人家已經有了新的笑料。
  因為你不重要,所以你更希望取得認同,你回去惡補他們所說的電視劇,殊不知一轉瞬,他們已經厭棄這個劇。
  因為你不重要,所以你更冀望有歸屬感,你逢迎她們口味學著八卦和吐槽,甚至不知道興許有一天你說的話會給自己帶來災害。
  因為你不重要,所以你不敢謝絕,畏懼她們再也不理你,你日復一日在卑微的驚恐中小心翼翼的活著。
  因為你不重要,所以你不敢特別,甚至連學習也會變成她們用來嘲弄你的理由,長進則變成她們眼中的要被批斗游街的異類。
  職場的圈子有很多種,有的是化裝裝扮八卦聊天的,有的是勾心斗角派別奮斗的,有的是不惹長短秉持中庸的,有的是盡力踴躍專業研究的。
  在你還不夠重要,需要向圈內人學習常識之前,首先要明白自己要擠的是哪一個圈子。別一股腦兒扎入消耗自己精神,最后讓自己沒有任何成長的圈子。別讓你的討好變得沒有任何的用途。別被無形的力氣把你拖入平淡無聊的漩渦。
  如果然的要討好,也要去討好那些對自己工作技巧有輔助的同事,或是跟自己三觀一致的同事。那時候,討好也變成了發自心坎的真摯,少了許多低微的姑息。
  但是記住,永遠專注自己的工作,不卑不亢,讓自己逐步變得重要才是真正要緊的事。因為只有你自己發光,能力驅逐黑暗。只有你自己發光,才干被人發現。
  昨天晚上,我把Y當年跟我說的話,一成不變的送給我表妹。
  不要為了擠進別人的圈子,忘記自己工作的目的
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