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在你眼里什么样的猎头最靠谱?

添加时间:2020-03-31 18:00:55
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  近年来国内的猎头行业一直在稳步向前发展,这离不开很多优秀猎头的努力。然而虽然猎头行业整体发展态势良好,但还是有个别不靠谱猎头让人头疼,例如他们的服务意识淡薄,业务能力较差等。

  因此,职场人在找猎头咨询时,一定要找靠谱的猎头。毕竟专业性强才值得信赖,沟通起来也会更加顺利。而想要规避不靠谱的猎头就需要职场人拥有基础鉴别技巧。在大家的眼里,什么样的猎头是最靠谱呢?小编整理了一些业内人士的答案,一起来看一看。

  1、了解行业动态,精通行业知识。

  靠谱的猎头,他们往往对自身所处的行业非常了解,毕竟如果连自己从事的行业都不了解,就很难得到别人的信任了。猎头市场瞬息万变,除了基础的行业知识,一名靠谱的猎头会随时关注行业发展的动态,及时更新自己的信息库,以此来为客户和候选人提供最新信息。

  2、拥有较高的同理心和服务意识。

  猎头是一个偏重服务的行业,他们的职责是为客户公司、候选人服务,在考虑企业需求的同时,也会重视候选人的期望,不会偏向某一方。靠谱的猎头会将服务对象的利益最大化,拥有很强的同理心,愿意将客户的事情作为自己的事情,全心投入去完成,为客户提供最优质最贴心的服务。

  3、做事专业,有良好的职业操守。

  不靠谱的猎头在联系候选人时,一般只关心对方是不是接受自己的建议和推荐,对其他方面的情况都不会太关心。而靠谱的猎头就会显得非常贴心和专业,他们会了解候选人跳槽的原因、对职业的期望以及与目标职位的匹配度等,做事专业不仅体现在谈判过程中,也会延伸到工作之外,还会对候选人在职位上的适应度进行回访。

  再者,猎头职业存在一定的特殊性,他们掌握着许多关于候选人的私人信息和各种职位的内部信息,靠谱的猎头有足够优秀的职业操守来保护信息的安全,保证合作的完成。

  4、善于控制自己情绪。

  猎头行业的竞争越来越激烈,压力也越来越大,猎头每天要承受的压力是非常大,焦虑情绪和不稳定因素时常存在,靠谱的猎头拥有控制情绪的能力,保持积极的心态,以最好的状态对待工作,不把个人情绪带到工作中,也不会因为自己的私事影响工作。

  “闻道有先后,术业有专攻。”真正靠谱的猎头会精于自己的专业,周旋于各种业务和工作,并做好一件事。

  爱因斯坦曾经说过,“如果一个人掌握了他的学科的基础理论,并且学会了独立地思考和工作,他必定会找到他自己的道路。”靠谱的猎头亦是如此,他们拥有独立思考和工作的能力。因此,各位职场人如果遇到了真正靠谱的猎头,一定要好好把握,相信大家能从他们的身上获得很多帮助。

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