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放低自己,才能收获更多

添加时间:2020-04-29 17:55:59
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  很多刚刚进入职场的新人或者实习生,都会被上司或者领导要求做一些无关紧要的事,比如帮着跑跑腿,倒杯水什么的,本来事儿很小,帮忙干了就行了,但就是这样的小活,对很多新人来说却仿佛受了多大的委屈,伤害了多大的自尊一样。

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  放低自己,才能收获更多

  阿旭是985大学的实习生,没什么职场经验,心气很高,而也正是因为他的“心气高”,直接就被实习的公司草草打发了。

  本来公司双休,但阿旭他们组因为项目赶着完成,所以周六需要加半天班,阿旭觉得他是个实习生,是不是周六就不用来了,但是他们主管说阿旭也是部门的一员,所以理应跟着一起加班,本来周六约着哥们一起打游戏的,这使阿旭不得不放弃了计划,周六还是到点来上班。

  转眼一上午的时间过去了,项目也马上要完成了,想着大家都还没吃饭,主管让阿旭帮大家定个饭,一会做完项目了能直接吃,就这么一件小事,阿旭可不乐意了,联想到作为实习生还被要求来上班,一下子怨气就上来了,他直接就说:“我只是个实习生,周六来加班也就算了,还得帮你们干这干那,凭什么?”怼了主管。

  当时主管愣了一下,跟他说:“没事,不订就不订吧,我一会就联系你们老师,你不是不想上班么,明天你可以不用来了。”然后,主管帮大家订了饭,剩下怒气未消的阿旭站在门口。

  放低自己,才能收获更多

  其实,这本来就是一件小事,大家忙着呢,作为实习生,不用直接参与项目的进行,只是帮大家打打下手,而且大家都在加班,他不订,那其他员工就得放下马上完成的项目,各自订饭,这样一来,就又耽误了时间,正因为阿旭的主管考虑到了这些,才让他来订。

  现在像阿旭这样的年轻人很多,都是玻璃心,受不得一点委屈,还想着毕业找个高薪的工作,这不是白日做梦么?作为公司新来的,给公司带来不了很大的业绩,还得有专门的老师带新人入行,浪费公司的资源,做点小事难道不应该么?要想不受气,完全可以不出来找工作,不想着挣钱养活自己,但前提是家里得有矿。

  再说了,做小事也是工作的一部分,也能学到很多东西,比如跟领导和同事的相处,比如积累职场经验,所以奉劝职场新人们,千万别觉得你现在做的受委屈,每个人刚步入社会都是一样的,只有放低自己,才能收获更多!

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