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如何拥有一份吸引力的简历

添加时间:2020-05-08 18:03:22
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  每一年的大学毕业率都在提高,就业竞争力也随之增强。有人说,寄了很多简历到人力资源公司或者猎头公司都得不到回复。每年不同的公司招聘的时候更要阅读上千份甚至上万份简历,如何让招聘方一眼就注意到你的简历,或者说如何拥有一份有吸引力的简历呢?让我来给你支几招。

  1.模板漂亮简洁大方.

  想要在千万份简历中脱颖而出,首先选择简历的模板要足够漂亮。但是漂亮绝不是关键,大多数人都把模板漂亮当做投简历的重点,这其实是一个误区。模板漂亮是为了引起HR阅读时的注意力,但更重要的是要简洁大方,选择了漂亮的模板之后进行填充要适可而止,给看简历的HR一目了然的清晰感。当HR在看简历看多了的时候便会产生视觉疲劳,如果你的简历内容太多并且装饰过于华丽便会让人感觉太繁琐,那便是千篇一律,没有特点,简历的整体要大方,给人视觉上的舒适,这才能留住HR继续看下去的欲望,增加自己被注意到的几率。

  2.逻辑清晰,突出重点。

  当选择的模板足够漂亮,并且简洁大气之后,简历的内容构思要有清晰的逻辑,并且突出重点。个人的信息、经历、技能都要表达清楚,同时我建议分点进行说明。那么HR会更容易注意到你的每一个信息点,不管是姓名,头像,还是经历与技能,都能让看的人很快就了解到关键,让HR看出你的思维逻辑,容易分辨你是否符合公司需求,不浪费HR的时间,又能给HR留下你的条件与标准,方便从你描述的点进行筛选。但是切记在分点的时候不要太啰嗦,要详略得当,突出重点表达内容便可。

  3.确保简历格式,完善信息点。

  简历的格式对于整封简历来说是跟模板一样重要的。格式要确保无误是体现你的细节,而简历制作完成后要校对每一个信息点并且进行填充或删除,要符合应聘公司的需求,根据HR可能的需要完善第二招里所说的个人信息,工作经验以及技能,确保自己应聘的HR公司符合你要入职的要求自己自身与HR公司的匹配度。格式命名也需要清晰明了,仔细核对,别因为文件形式的错误错失了进入一个合适的公司的机会,让收到简历的人能在短时间内了解到你的基本情况。

  以上三招希望对正在投简历的你们有所帮助,愿你们的简历能够吸引到阅读的人。

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