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职场请谨慎跳槽,才能找对下家!

2018-07-05

如果你现在的工作已是原地踏步不会再有起色,那你很可能在盘算要换一个新的工作,其实有这个想法的也不止你一个人。不过,就业专家提出警告,操之过急可能会导致你找到一个更不喜欢的工作。以下几点忠告能帮助你找对下家。 1.重新审视现状。 思考一下自己...[全文]

跳槽时辞职信要怎么写?

2018-07-02

即使想要离开现在的公司,也要给老板以及同事留下一个好印象,跳槽时辞职信该怎么写?一份好的辞职信能给老板留下不错的印象,在一定程度上也能减少老板对你辞职的阻碍。那么写辞职信的时候需要注意哪些呢?一起跟着小编来看看吧。 1.在写辞职信的时候,千万要注意,...[全文]

为什么关羽“跳槽”了,老东家曹操还那么“想”他?

2018-06-28

跳槽是当下不少职场人用来改变“命运”的方法,然而在离职的过程中,总是处理不好与老东家的关系,最终闹得不欢而散。关于离职真的是一门学问,需要每个职场人学习。 三国时期有这样一个人物,雄踞北方,挟天子以令诸侯。虽然是个枭雄,但本身并不是一个大气的人,曾扬...[全文]

职场上最为忌讳的跳槽方式

2018-06-14

跳槽也是有技术含量的,编辑整理了以下四种跳槽方式,乃是职场中最忌讳的方式: 一、随意改行,盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行...[全文]

在职场上的你真的会跳槽吗?

2018-06-14

常言道:人往高处走水往低处流,当下跳槽已经成为职场人调整工作的选项。然而问题来了,职场人真的会跳槽吗? 1.跳槽和离职的区别 不少人其实把跳槽和离职搞混了,以为离职就算跳槽了?真的很幼稚!离职只能代表你从上份工作离开,如果没有找好下家就是裸...[全文]

不要轻易的为薪资跳槽

2018-06-14

不能只向钱看,更要“向前看” 据统计,透过跳槽,台湾上班族的薪水可增加10~20%。不过,领得高不一定领得久,如何思考跳槽,才能让薪资与生涯发展齐头并进? 35岁前,先考虑学习机会 如果你工作顺利,深受老板器重,公司前景也看好,就...[全文]

如何跳槽才能越跳待遇越高?

2018-06-13

马云曾经说过特别经典的的话:员工离职的原因有两个,一个是福利不好,一个是薪资不够高。其实这往往是很多员工跳槽的真正原因。那么想跳槽,怎样跳槽越跳待遇越高呢?为你支招跳槽五技巧。 1.整理好自己的求职资料 在求职上,资料整理是绝对不能马虎的。...[全文]

跳槽的人都是因为怀才不遇?

2018-06-06

在公司里,有跳过很多次巢的人来面试,他们都有着几点特征: ①认为自己怀才不遇,自己的价值在以前的很多公司里得不到利用; ②对自己过往的经历充满了怨恨; ③问及为什么想要离开以前的公司,很多人的答案就是:”不喜欢。” 1.不喜欢还是做不到 ...[全文]

看到这些公司,我都想跳槽了!

2018-06-05

前段时间有一家武汉的互联网公司上热搜,它们有一个闪亮的头衔,连续几年被评为全球“最佳女性科技人员雇主”。 之所以获此殊荣,是因为该公司程序员比例女性占了百分之四十之多! 想想也是心大,招这么多女职员,又是工作量超大的IT人员,就不怕她们生小...[全文]

企业最忌讳的四种跳槽

2018-06-04

从其它企业跳槽过来的新员工,被戏称为“空降兵”。 “空降兵”一旦适应环境,往往很快就能独当一面;但是,“空降兵”的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工,企业经常担心“自己不过是他们的又一块‘跳板’”。因此,应聘者的跳槽动机是企业比较关心的问题。 一般而言,...[全文]

职场人的六大“频繁跳槽”症

2018-06-04

如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对职场人来说,是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑,患上了以下几种频繁跳槽的症状,那么可要小心了。 1.好高骛远症:没想到现实的工作总是一些琐碎小事,甚至还要受气,于是感觉乏味、厌恶。 ...[全文]

职场人跳槽要遵守的11条守则

2018-05-30

跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往往跨行业跳槽,或者...[全文]

发生这些情况就说明,你该跳槽了

2018-05-30

跳槽有时候不仅是员工自身的问题,一些外部状况的发生,也会逼迫员工不得不离开。当遇到哪些状况预示着员工要做好跳槽准备,下面来为大家一起解析。 1.公司被收购 当公司面临或已经被收购,那么这家企业的员工就要考虑未来的出路了。且不说新的环境以及管...[全文]

为什么老员工总在不经意间跳槽?

2018-05-28

HR高高兴兴的来上班,还未在办公室坐稳,突然收到了一个老员工将要离职的消息。这让HR很懵,因为没有任何征兆。问他们部门主管,对方也是一脸懵。虽然从员工提出离职到正式离职有一个月的缓冲期,有足够的时间招人,但对于HR来讲,一个经验老道的员工离职,还是很大的损失。...[全文]

为什么员工老离职,HR有遇到过这种情况吗?

2018-05-24

员工偶尔离职是正常现象,如果出现离职率高就要重视了,尤其是HR更要当回事。可是总也有的企业并不当回事,导致员工离职率居高不下,最终影响公司的业务。说这么多就是要提醒企业要从自身找原因,了解自己的企业为什么留不住人。我们通过调查发现以下几种企业文化最容易导致企业...[全文]

跳槽的那些理由禁忌

2018-05-22

由于现代职场的机会越来越多,如果一个职场人喜欢跳槽真的是没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责了,并且这些理由也是HR面试官所不喜欢的。 1.对上份工作不感兴趣 如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣,那当...[全文]

跳槽加薪20%,就等于在降薪

2018-05-16

跳槽可以说是职场人都会经历的一个过程了,俗话说“人往高处走,水往低处流”,除了职场人在原单位混不下去的情况,正常情况下跳槽一定会伴着加薪或者升职,否则,谁会没事选择跳槽呢? 一般情况下,职场人跳槽无非三个原因:一是为了涨薪,二是升职,三是新工作能够提...[全文]

跳槽的时机你把握对了吗?

2018-05-16

有人说,再好的夫妻关系,一辈子也曾很多次有过离婚的念头。而职场中,跳槽的念头更是会隔三差五的从脑子里蹦出来。不过,跳槽也不是一件小事,可能会影响到你的职业规划,事业发展顺利与否等等,不得不谨慎行事。那么,究竟什么时候该跳槽呢? 如果遇到下列几种情...[全文]

跳槽季,你是该跳,还是该留?

2018-05-09

俗话说:“人挪活,树挪死”。又是一年跳槽季,每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而 HR 们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。那么值此变幻莫测的时点,大家都有必要审视一下自己,该跳,还是该留?如果跳,...[全文]

在一个公司呆多久跳槽最合适?

2018-05-08

通常来看:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年,通常也会导致岗位较低薪资平平,反而没有竞争力。 那么跳槽的最佳时间点是什么? 无论是HR还是...[全文]

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